żyjący
Gorodenkoff/Getty Images Możemy otrzymać komisję ds. Zakupów wykonanych z linków.
W całym świecie fabryki wiedzy - laboratoria, konferencje, sale wykładowe, okrągłe stole badawcze - utrzymuje się znajomy nierównowaga. Kobiety mogą być obecne, ale nie proporcjonalne i rzadko w liczbach, które pasują do ich potencjału. W Stanach Zjednoczonych nieco ponad jedna trzecia badaczy to kobiety, zgodnie z American Association of University Women. W najbardziej lukratywnych i wysoko rozwijających się sektorach-inżynierii, informatyce-postać ta kurczy się jeszcze bardziej.
Rozmowy dotyczące różnicy płci w STEM często stanowi problem jako awaria rekrutacji. Implikacja jest taka, że kobiety po prostu nie wybierają; Niewystarczająca liczba dziewcząt wybiera fizykę w szkole, mało kobiet ubiegają się o stopnie informatyczne, a nie wystarczającą liczbę kandydatów do sektora. Ale tak naprawdę jest to niepowodzenie narracji, a przyczyny są warstwowe i uparte. Gateeeping płci zaczyna się wcześnie. Według Instytucja inżynierii i technologii , 45% kobiet nie zachęca się do myślenia o karierze STEM w szkole. Do czasu trwania kariery wzorce zostały zwapnione; 32% kobiet odsuwa się przez zdominowane przez mężczyzn branżę. Kobiety nie zawodzą nauki; Infrastruktura branży ich zawodzi.
Zbyt często kobiety w STEM nie są pokazane podstawowe Znaki są cenione w pracy . Ale to nie znaczy, że kobiety nigdy tam nie było - tylko to zbyt często, ich nazwiska były przyćmione. Mimo to ich praca trwa, dlatego te książki są inspirujące i konieczne. Te książki nadają „naukę biblioteki” zupełnie nowe znaczenie (nie należy się z tym mylić Klub książki Kaia Gerber o tej samej nazwie). Przeczytaj je, aby zrozumieć systemy, które rzucili wyzwanie, a może po zakończeniu przekaż jedną ciekawej dziewczynie, która wciąż uczy się, do czego jest zdolna, więc widzi, dokąd może pójść.
Laboratorium własnego: Osobista podróż jednej kobiety przez seksizm w nauce autorstwa Rity Colwell
Simon Nauka szczyci się rygorem, obiektywnością i kontrolą. Ale Rita Colwell wie lepiej niż większość, jak niechlujna jest za kulisami - szczególnie jeśli jesteś kobietą. W „własnym laboratorium” pisze
Colwell jest jednym z najbardziej urządzonych mikrobiologów swojego pokolenia i pierwszą kobietą, która poprowadziła National Science Foundation. Ale to nie ochroniło jej kariery ukształtowanej przez ingerencję strukturalną w postaci molestowania i szklanych sufitów. Same przeszkody miały narzucić kobiety i wykoleić ich ambicje, jak udowadnia Colwell w tym wyraźnym wspomnieniu, często popychały je w nowe sposoby myślenia. W niektórych przypadkach interdyscyplinarne podejścia kobiet rozkwitły, ponieważ system odmówił pomieszczeń czegokolwiek innego. Mamy je podziękować za odkrycia, że stary klub chłopców nigdy nie widział.
Uniwersytet Harvard zawierał książkę w 2020 Harvard Science Book Talk i reklamuje ocenę 4,26 gwiazd Goodreads , w towarzystwie powodzi młodych naukowców. Jeden z recenzentów nazwał to „obowiązkowym czytaniem dla wszystkich naukowców,„ dodając, że „był to ogromny wpływ na swój intelekt, szczerość i ciepło, i zainspirował mnie do zmian, które chciałbym zobaczyć w nauce”. Inny, tym razem na PaniesofScience Subreddit, opisał to jako „porywającą historię tego, jak daleko my, kobiety naukowcy”.
Siostry w nauce: rozmowy z czarnymi naukowcami na temat rasy, płci i ich pasji do nauki Dianna Jordana
Perdue University Press Podczas gdy kobiety pozostają niedostatecznie reprezentowane w naukach, bariery, przed którymi stoją czarne kobiety, są jeszcze bardziej strome. Różnica płciowa jest spotęgowana przez ogólnoustrojowe nierówności rasowe, które pozostają uporządkowane niedoświetlone. Według Afro , stanowią zaledwie 1,6% krajowych naukowców i inżynierów. Jak powiedział założyciel Careers Communications Group The Black Media Butlet: „Ten brak różnorodności w STEM ma dla nas wszystkich realne konsekwencje. Oznacza to, że nie czerpamy z pełnego zakresu talentów i perspektyw, które musimy rozwiązać złożone wyzwania stojące przed naszym społeczeństwem, od zmian klimatu po opiekę zdrowotną po cyberbezpieczeństwo ”.
W tym kontekście wszyscy powinniśmy czytać siostry w nauce: rozmowy z czarnymi kobietami o rasie, płci i ich pasji do nauki ”. Ta książka opracowana przez naukowca glebowego Dianna Jordana nawiązuje wywiady z czarnymi kobietami pracującymi na różnych dziedzinach STEM. Wśród nich: Georgie Dunston, który założył Narodowe Centrum Badań Genomowych na Uniwersytecie Howard; Dolores Cooper Shockley, który stał się pierwszą czarną kobietą w Ameryce, która zdobyła doktorat z farmakologii; oraz Hattie Carwell, fizyka, której prace w nauce nuklearnej były zgodne z jej dziesięcioletnim zaangażowaniem w bronienie kobiet i ludzi kolorowych w STEM.
Poprzez swój refren fenomenalnych kobiet Diann Jordan zgromadził ruchomą kolekcję wywiadów. Ta książka oferuje również wagę akademicką i można ją znaleźć w Jstor . Nic dziwnego, że ma 4,5-gwiazdkową ocenę na Amazon.
LAB Girl by Hope Years
Losowy dom pingwina Jeśli jest jedna książka, która potwierdza literacką siłę naukowego umysłu, to „laboratorium”. Wspomnienie, napisane przez geobiologa Hope Jahren The New York Times - który nazwał go godną uwagi książką roku - do Panie naukowe Reddit , gdzie jest to uzasadnione jako niezbędne czytanie. Zdobył także nagrodę National Book Critics Circle Award i American Association for Advancement of Science Nagroda za doskonałość w książkach naukowych. Nie zaszkodzi również, że Lab Girl podwaja jako świetny modny akcesorium dla każdego, kto obecnie się uczy Jak przybić modną estetykę Garden Girl .
„Laboratoryjna dziewczyna” to wiele rzeczy jednocześnie: studium roślin i drzew, medytacja o wytrwałości, szczera kronika choroby psychicznej, prośba pośród cięć finansowania, a także historia miłosna między dwoma przyjaciółmi próbującymi zrobić życie w nauce bez pełnego dopasowania. Jej doświadczenia z chorobą afektywną dwubiegunową są udokumentowane z taką samą ciekawością, jaką wnosi do próbek i sadzonek gleby. Gdyby Jahren nie był naukowcem, mogłaby pracować w kreatywnym pisaniu. Na szczęście „Lab Girl” dowodzi, że może zrobić jedno i drugie.
Tylko dziewczyna: dorastanie kobiet i ambitna przez Lucindę Jackson
Simon Od ponad pięćdziesięciu lat biologii środowiskowej i przywództwa korporacyjnego - trzy uniwersytety, cztery firmy Fortune 500 - Lucinda Jackson miała wyraźny pogląd na to, co to znaczy być kobietą w przestrzeniach zbudowanych przez mężczyzn. „Tylko dziewczyna: dorastanie kobiet i ambitna” to jej raport terenowy z tego poglądu, ponieważ śledzi mechanikę wykluczenia, które widziała zarówno w środowisku akademickim, jak i sektorze komercyjnym. Przekracza własną historię w publicznych momentach, kiedy nierówność płci zdominowała krajową rozmowę (jak przesłuchania Clarence Thomance i Brett Kavanaugh, a także rozbłysk
Jackson jest precyzyjnie pod względem kosztów uprzedzeń, gdy stwardnieje w polityce i nawyku, ale równie celowy w mapowaniu tam, gdzie zmiany mogą się utrzymywać. Oferuje praktyczne pomysły na przerysowanie równowagi władzy, poinformowanej przez dziesięciolecia pragmatycznego przetrwania, opierające się tym samym strukturom. Z oceną 4,49-gwiazdkową Goodreads , zakorzenił się w czytelnikach w całym spektrum, przekazując wzajemne recenzje z latającymi kolorami. Jeden z czytelników podziękował jej za „ujawnianie niewymiernej prawdy o przeszkodach, przed którymi stoją jasne kobiety w świecie technicznym”, a drugi chwalony: „Jackson pisze, aby kobiety poczuły się słyszalne”. Zaleca się przeczytanie każdej kobiety, która ma zasadę, że nie pozwalamy mężczyznom policjować naszą komunikację w miejscu pracy.
Madame Wu Chien-shiung: The Pierwsza Lady of Physics Research autorstwa Chiang Tsai-Chien
Światowe naukowe Jeśli szukasz jednej kobiety, która ucieleśnia zarówno błyskotliwość współczesnej fizyki, jak i niesprawiedliwość jej pominięć, Wu Chien-shiung jest twoją kobietą. Chińska amerykańska fizyka eksperymentalna, pracowała nad projektem na Manhattanie przed zaprojektowaniem „eksperymentu WU”, punktem orientacyjnym w dziedzinie fizyki cząstek, które zdemontowało prawo parzystości i przekształciło pole. Jej praca przyniosła jej inauguracyjną nagrodę Wolf w dziedzinie fizyki, nagrody Comstock i Bonner oraz National Medal of Science. Princeton nazwał ją swoją pierwszą kobietą honorową doktoratką, gdy wzięła stóp amerykańskiego społeczeństwa fizycznego jako pierwszą prezydent kobiet.
Wu była również szczera w swojej krytyce dyskryminacji płciowej. Podczas sympozjum MIT publicznie mówiła o barierach, jakie kobiety w nauce nadal stały - rozmowa wciąż niewygodnie istotna. Wielu w społeczności naukowej uważa ją za najbardziej zasłużonego fizyka, który nigdy nie otrzymał nagrody Nobla, i mam nadzieję, że ta biografia idzie w jakiś sposób, aby naprawić tę lukę.
„Madame Wu Chien-shiung: The First Lady of Physics Research” jest napisany przez Chiang Tsai-Chien, z Wong Tang-Fong na czele tłumaczenia na angielski. Podobnie jak jądra w reakcji wysokoenergetycznej, praca łączy skrupulatne szczegóły naukowe z portretem życia żył w centrum fizyki XX wieku. Posiada ocenę 4,8 gwiazdki na Amazon; Jeden z recenzentów nazwał to „świetnym źródłem informacji o życiu i pracy Madam Wu dla czytelników, którzy nie rozumieją Chińczyków”.
Jak wybraliśmy te książki
Obrazy Kilito Chan/Getty Nie brakuje kobiet w historii nauki - tylko brak uznania. Te przeoczone historie poinformowały, jak podeszliśmy do książek na tej liście. Każdy tytuł to nie faktu, koncentruje się na prawdziwych kobietach, których wkład ukształtował ich pola, niezależnie od tego, czy kredyt nastąpił. Szukaliśmy książek, które mogłyby od razu dać czytelnikom historyczny wgląd i być odpowiedni dla teraźniejszości - przemawiając do tych przyciąganych do przeszłości, a także z poruszającymi się dziś w karierze naukowej. Nasze wybory wykorzystują własne czytanie, rekomendacje z internetowych sieci kobiet w STEM i szerszej społeczności literackiej. W rezultacie opracowaliśmy listę, która opiera się wymazanie i utrzymuje imiona kobiet i pracę w pełni.














